Порядок поступления на муниципальную службу

Документы необходимые при поступлении на работу:

- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет дополнительно:

- Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету (фотографии 2шт.);
- Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (001-ГС/У);
- Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
- Свидетельство о заключении брака;
- Свидетельство о рождении детей;
- Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в установленном порядке и по установленной форме, если лицо поступает на работу, связанную с деятельностью, для которой в соответствии с федеральным законом не допускаются лица, имеющие (имевшие) судимость, подвергающиеся (подвергавшиеся) уголовному преследованию.

Дата изменения: 25.12.2020 10:59